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勤怠管理の基礎と必要な理由 まずは、勤怠管理の基礎知識と勤怠管理が必要な理由について見ていきましょう。 勤怠…
ハローワーク経由の募集は多くの守るべきポイントがある 従業員を募集する場合は、いくつかの方法があります。例え…
まずは労働条件を通知しよう 人を雇う際に必要になるのが労働条件の通知です。労働条件とは、その名の通り、この…
従業員エンゲージメントとはどのような概念? ここ数年、会社やお店に対する従業員の愛着心に着目した従業員エンゲ…
Airシフトが与えるインパクト 説明会の司会を担当したのは、Airシフトサービス責任者の沓水佑樹氏です。同氏は、株…
労働条件はかならず明示する お店を経営していく上では、さまざまな契約をすることになります。お店の賃貸借契約や…
プロローグ――不安感と承認欲求の不満感がスタッフの辞めていく大きな原因 まず植竹氏は、「スタッフが辞めていくと…
社員登用とは 社員登用とは、アルバイトやパートなどの雇用形態から、一般的に正社員へと雇用形態を変更することを…
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