従業員300人以上の企業向け
給与の即払い
-
初期費用
月額費用
0円 -
賃金の
デジタル払い
対応 -
即払い手数料
110円〜
こんなお悩みはありませんか？
求人への応募数が
思うように増えない
従業員の定着率に
課題を感じている
スポットバイトの人材を
長期採用できない
福利厚生を充実させたいが
コストの負担が大きい
導入コスト0円で
求人への応募数の増加や
従業員の定着率の向上が
期待できます。
Airワーク 給与支払とは？
従業員が実際に働いた分の給与の一部を、
従業員は申請してから最短10分で給与の受け取りができます。
通常の給与受け取り日には、即払い給与分を差し引いた金額を受け取ります。
給与即払い機能は賃金のデジタル払いに対応しました。
金融機関口座への振込みと同じく、スタッフのCOIN+残高※へ、カンタンに給与即払いできます。
詳しくはリクルートが提供する賃金のデジタル払いについて
をご確認ください。
なぜ給与の即払いが
求められるのか？
働いてすぐに給与を受け取りたいという給与の即払いの需要が近年高まっています。
タウンワークでは「日払い / 前払い」を訴求している求人※で、1日当たりの平均応募数が訴求前と比べて19％増加したという結果が出ています。
また、サイト内の検索でも「日払い / 前払い」が検索キーワードの上位を占めています。
- 2017年12月1日〜2023年9月30日のうち、同一求人において「日払い / 前払い」を一度でも訴求した求人の210,064件が対象
「日払い」についての地域別順位
| 北海道 | 北陸 | 東北 | 関東 | 甲信越 |
|---|---|---|---|---|
| 3位 | 18位 | 10位 | 4位 | 21位 |
| 東海 | 関西 | 四国 | 中国 | 九州・沖縄 |
| 7位 | 5位 | 5位 | 3位 | 7位 |
| 北海道 | 北陸 | 東北 | 関東 |
|---|---|---|---|
| 3位 | 18位 | 10位 | 4位 |
| 甲信越 | 東海 | 関西 | 四国 |
| 21位 | 7位 | 5位 | 5位 |
| 中国 | 九州・沖縄 | ||
| 3位 | 7位 | ||
60秒でわかる
即払いのニーズ
「お金が一時的に必要になる」シチュエーションは予期せぬタイミングで訪れるもの。
従業員が「必要なときに受け取れる給与」の仕組みが、従業員の働きやすさと定着率の向上につながります。
即払い機能を利用した従業員の声
転職後に初給料日まで期間が空くため、一時的な資金調達手段が欲しい
あることで気持ちの余裕が生まれるためうれしい
急な医療費が発生したが、貯蓄口座を使う癖をつけたくない
なにかあったときに、即払い機能を使えるという安心感が生まれた
友人の結婚式が重なり、ご祝儀など多額の出費が発生したため利用したい
手間がかからず振り込まれるので、制度があることがうれしい
ふるさと納税で一時的に高額の引き落としが発生したが、NISA口座に手をつけたくない
使用前は前借りのイメージがあったが、使ってみるとネガティブなことも発生しなかった
Airワーク 給与支払が
選ばれる理由
求人への応募数の増加が期待できる
給与を当日に受け取るためにスポットバイトや日雇いを利用して、ダブルワークで生活する方が増えています。時代に沿った求職者の需要に応えることで求人への応募数が増加する可能性があります。
従業員の定着率の向上が期待できる
本サービスを導入することで企業の福利厚生が充実し従業員の定着率が向上する可能性があります。
スポットバイト人材の長期採用が期待できる
本サービスを導入することで給与の即払いが利用できるので、スポットバイトで働いた従業員を長期採用できる可能性が高まります。
初期費用と月額費用が0円で使える
初期費用と月額費用は0円なので導入コストはかかりません。
- 別途即払い手数料がかかります。
ご利用料金
導入費用・固定費用が
どの金融機関への振込みでも
手数料の負担先が
※企業負担と従業員負担が選べます。
利用開始までの流れ
セキュリティについて
Airワーク 給与支払を安心してお使いいただけるよう、
下記のセキュリティ対策に対応しています。
不正なログインを防止
ログイン時の多要素認証、複数回ログインに失敗した場合のアカウントロック機能、アカウント追加時の承認機能で不正なログインを防止いたします。
口座名義の一致確認
企業側で登録している口座名義と従業員が入力した口座名義が一致していない場合、サービスを利用できないように制御できます。
お知らせ
給与の即払い
