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【美容室/2名採用/静岡】採用したいターゲットに合う原稿表現を工夫することで、経験者と未経験者の採用に成功

会社名:Cut Studio Loose(ルーズ)
所在地:静岡県浜松市
従業員数:7名
事業内容:シャンプーやカットで髪や頭皮の悩みを軽減してくれる髪質改善特化サロン(美容室)の経営。ヘアケアや頭皮ケア、フェイスケア製品の開発・製造・販売も行う
HP:
https://loose-web.com/cms/

採用結果
・アシスタント:10代の未経験者1名
・アシスタント:30代の経験者1名
計2名(アルバイト・パート)

『Airワーク 採用管理』の評価
・求める人物像(経験スキル)からの応募
・希望時期だけ募集が可能
・修正をタイムリ―に行える
・求人の表示数やクリック数が掲載中でも確認できる

複数媒体で掲載を続けていたが、年1~2名程度の応募に留まっていた

Cut Studio Loose(ルーズ)は、くせやうねりなど髪質の悩み改善や頭皮ケア、白髪カバーなどが得意なサロン。お客さまは女性が多く年齢層も高めなことから、落ち着いてお客さまとコミュニケーションが取れる人、協調性があり、忙しい中でも明るく前向きに動ける人を採用したいと思っています。

『Airワーク 採用管理』を活用以前は、ハローワークやタウンワーク、他社媒体、店頭での求人掲載など複数の媒体を利用していました。美容師免許を持っている人をターゲットに正社員募集を行っていましたが、年に1~2名の応募があるくらいでした。

『Indeed PLUS』を利用(※1)した結果、美容師経験者と美容学校に通う学生2名の採用に成功

求人原稿内でアルバイト・パートも長期休暇制度やシフトの融通が利くことなどをアピール

『Airワーク 採用管理』なら欲しいターゲットにピンポイントで求人を見てもらいやすいと営業の方に薦められ、利用を開始。今回は、アルバイトとパートで募集することにし、正社員でなくても年2回長期休暇があることやシフトの融通が利くので子育て中でも働きやすいこと、未経験でも技術向上のためのフォローがあることなどをアピールしました。

Airワーク採用管理を経由して有料オプションであるIndeed PLUSの利用をスタートしてから1か月で、20代の経験者と10代の学生の応募がありました。その後も免許取得予定の方、ブランクがある方など計4名から応募があり、その中から2名を採用しました。

※1 Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。

『Indeed PLUS』では、国内主要求人サイト利用者の最大約7割(※2)にリーチできます。 Airワーク採用管理で求人作成する際はフリーワードでの説明のほか、福利厚生、スキル、職場の特徴などのキーワード設定を活用することがポイントです。

※2 株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月 (日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・とらばーゆ・はたらいく・フロム・エー ナビ・リクナビNEXT・リクナビ派遣を利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計

求人原稿をタイムリーに修正できることや、掲載期間を柔軟に変更できる点が使いやすい

以前利用していた求人媒体は、求人の原稿修正を自身で行うことは出来ず、修正希望を出してから反映されるまでに時間がかかっていました。また、掲載中の反応もなかなか知ることはできません。

その点、『Airワーク 採用管理』は、自分で修正ができ、さらに、求人の表示数やクリック数も確認できるので、求人の反応が少なければ自分たちで改善の打ち手を取ることができるのが良いと感じています。
また、原稿修正だけでなく、掲載期間も自社で操作できる点もよかったです。お店の長期休暇中は掲載をストップしていました。

施術やサービスのクオリティを上げ、お客さまに常に満足してもらえるサロンを目指したい

今回入社してくれた2名も含めスタッフ全員、施術やサービスのクオリティを上げていきたいです。足を運んでくれたお客さまに常に満足をしてもらえるサロンを目指し、これからも頑張っていこうと思います。

Cut Studio Loose

美容室としては珍しい年2回ある長期休暇のほか、週休2日制など、スタッフ一人ひとりのライフワークバランスに合わせた働き方が実現できる環境。

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さあ、いますぐAirワーク 採用管理をはじめてみましょう。