クリニックの成長を加速させるため、もっと効果的な採用活動がしたいと思っていました

ひらいで消化器・内視鏡クリニックは、胃カメラや大腸カメラを使った検査をメインで行っているクリニックです。

検査のための前処理を完全個室で行えたり、鎮痛剤で痛みを感じず検査ができたりと、患者様が安心して受診できるクリニックづくりに力を入れています。

診察で大切にしているのは、患者様の声に耳を傾けることです。

スタッフも他のクリニックよりも少し多く、23名が在籍しています。

それも誰かが患者様のお話をしっかりと聞けるように整えた体制です。医療はサービス業であるからこそ、患者様の不調をただ治療するだけでなく、その裏に隠されている悩みや不安なども拾い上げた上で、より納得感のある診療を実現するように心がけています。

こうした方針を掲げているので、より丁寧なコミュニケーションが必要となります。それでも患者様に寄り添った診察にやりがいを感じ、在籍が長いスタッフも少なくありません。

そのため、採用はクリニックの成長に合わせて行ってきたのですが、もっと効果的にターゲットに近い人材が獲得できればと思っていました。

それを実現させる方法として、選択肢に入ってきたツールこそ、『Airワーク 採用管理』です。

想定よりも低いコストで、3名の採用ができて非常に驚いています

『Airワーク 採用管理』の採用では、合計3人のスタッフの採用に成功しました。

内訳は、看護師の正社員とアルバイト・パートがそれぞれ１人ずつと、助手のアルバイト・パートが１人です。

今回の採用では『Airワーク 採用管理』から有料で利用できる『Indeed PLUS』がコストの面でも大きな効果を発揮してくれました。

採用にかかったコストは10万円ほどです。

もともと医療業界の人手不足がまだ深刻化していないこともあって、当クリニックが一回の採用にかけるコストは5万円から、多くても10万円ほどでした。

それでも看護師の正社員採用は特別難しく、なかなかうまくいきません。

当クリニックでも、あらゆる手を打って、正社員の看護師を採用してきました。今回も正社員を採用できないことを前提に、正社員とパートを両方募集したのですが、それぞれ採用に成功したので非常に驚いています。

看護師の正社員を一人採用するため、50万円近いコストをかけるクリニックも珍しくありません。

その中で、10万円で看護師の正社員を含む3人の採用ができたので、大成功といっていいでしょう。

最適な求人媒体を自動で選んでくれる仕組みのおかげで、応募者は過去最高を記録しました

『Airワーク 採用管理』を活用する前は、求職者の方とのやり取りは主に電話でした。

『Airワーク 採用管理』だとメールでやりとりができるため、やりとりが非常にスムーズでした。

特に助手に関しては、過去最高となる15人の応募だったので、やり取りがスムーズでとても助かりました。

『Airワーク 採用管理』から『Indeed PLUS』を活用すると、当クリニックに最適な連携求人サイトに自動で求人が掲載（※）され、結果として、このような大きな反響を上げられたのだと思います。

ターゲットに近い求職者にアプローチし、Webから気軽に応募できる導線を確立できたことが、高い成果につながったと思っています。

今後、当クリニックは医療法人として、もっと地域医療に貢献していける存在になりたいと考えています。

そのためには、もっと幅広い医療サービスの提供も必要になってくるでしょうし、人材採用を成功させるため『Airワーク 採用管理』と『Indeed PLUS』の力も重要になってくるのは間違いありません。

※ Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。

店舗データ/
ひらいで消化器・内視鏡クリニック
〒435-0047 静岡県浜松市中央区原島町335-1
従業員人数：23名

クリニックとして、胃がんや大腸がんをはじめとした消化器がんを早期発見し、患者の健康を守ることを大切にしている。完全個室で腸管洗浄液を処理してもらえる環境はもちろん、眠っている間に胃や大腸の内視鏡検査を行ってくれる体制も評価されて、連日多くの患者が訪れている。