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【施工管理/正社員2名採用】同職種を業務内容別に2つの求人に分け、それぞれ欲しい人材の採用に成功

会社名:株式会社インテックス
所在地:岡山県岡山市
従業員数:74名
事業内容:岡山県内における建築解体、一般・産業廃棄物の収集・運搬、資源再生、リサイクル業
HP:https://www.intex-kk.com/

採用結果
・未経験の10代
・未経験の30代
計2名の正社員/14応募 採用期間3カ月 140万円

『Airワーク 採用管理』の評価
・求人の修正をタイムリ―に行える
・操作や応募管理が簡単
・Indeed PLUSで広く求職者にリーチし、短期間で欲しい層の採用ができた

掲載してもすぐに反応がないことや、応募管理に時間と手間がかかるのが課題だった

インテックスは「人と環境の未来を想像する」をモットーに、岡山県内の一般廃棄物や建築物解体で発生する産業廃棄物を収集、運搬し、リサイクル技術によって新たな資源を創出しています。1996年の創業以来、仕事を通じて常に学び、考え、人間力をアップさせようという社風があり、リサイクル事業など更なる事業拡大にも力を入れています。中途採用では、経験はなくても会社と同じ目標に向かって自らをブラッシュアップできる意欲ある人を採用したいと考えています。

『Airワーク 採用管理』を利用する前は、他の有料媒体を複数利用していましたが、掲載してもすぐ反応がないことや、履歴書送付や面接までのやりとりなど応募管理に時間と手間がかかることを課題に感じていました。

『Indeed PLUS』の利用開始後(※)3か月で計14名の応募があり、2名の採用に成功

業務内容ごとに求人を分けたことで、クリック数や応募増につながった

営業の方に紹介され、『Airワーク 採用管理』を経由して、有料オプションであるIndeed PLUSを利用してみることに。当社では、解体現場などの施工管理をしながらお客様から相談を受けたり、見積もりを提出するなどの営業活動をすることがあります。掲載スタート時は金額を抑えたかったこともあり「施工管理」として1職種で求人を掲載したのですが、スタート後1か月は反応がない状況が続きました。そこで、施工管理の仕事を現場管理メインの仕事と営業メインの仕事に分けて、2つの求人を掲載したところ、クリック数が増え、現場管理は10名、営業は4名ほどの応募がありました。

その後、現場管理は30代の未経験者、営業は10代の未経験者を採用しました。未経験でも意欲がある人の応募があったことはもちろん、女性チームを作る構想があったので、女性を採用できたのも成果の一つでした。期の途中で業務内容を細分化したことでたくさんの人に見てもらえ、いい人材を採用できたと思います。

※ Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。

操作が簡単で、応募管理がスムーズで使いやすかった

『Airワーク 採用管理』は応募管理を一括で行うことができました。操作も簡単でしたし、応募してくれた人とのやりとりもスムーズで使いやすかったです。今回は3か月で140万円ほどのコストでしたが、応募スピードや採用までの管理のしやすさなどに満足しています。

地域No.1のリサイクル技術を目指し、地域に貢献できる企業になりたい

新しい企業からの廃棄物処理の受注も増えています。今後も地域No.1のリサイクル技術を目指し、廃棄物処理という事業を通して地域に貢献できる企業としてさらなる成長をしていきたいです。そのためには、社員一人一人の成長が不可欠であり、人間力や考える力のある社員を育成していきたいと考えています。

株式会社インテックス

インテックスは敷地内にさまざまな廃棄物を処理できる中間処理施設を完備しており、リサイクル率100%を目指している。

グループ企業でも Airワーク 採用管理 を利用して作業員のアルバイトの採用に成功している。

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