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【クリーニング店の受付スタッフ/パート2名採用】3カ月かかっていた採用が2週間に短縮

会社名:株式会社スワン
所在地:長崎県長崎市
従業員数:150名(パート・アルバイト含む)
事業内容:繊維製品のクリーニング・洗濯洗剤の販売
HP:https://swandry.jp/company/

採用結果
・未経験の40代(アルバイト・パート)
・未経験の50代(アルバイト・パート)

『Airワーク 採用管理』の評価
・これまでより短期間で採用できた
・求めていたターゲットを採用できた

地元での店舗スタッフの確保に苦戦していた

スワン・ドライは1970年に父が創業した1店舗から始まり、2024年は長崎市を中心に直営店33店、取次店5店と拡大してきました。採用は新規店舗出店時や既存店の退職に伴う募集など、常時パートスタッフの募集を行っています。

『Indeed PLUS』を利用する前は、アルバイト求人サイトや地元の求人誌で募集をしていましたが、応募がなかなか集まらず時間が掛かっていました。「もっとスムーズに採用できないか」と考え、営業の方から紹介されて『Indeed PLUS』を試してみることにしました。

『Indeed PLUS』を利用開始2週間で採用できた

広告を途中で停止できたので、費用も安く済んだ

これまでのパートスタッフの採用は、おおよそ3カ月掲載して1名の応募という状況でしたが、今回、試した店舗では『Indeed PLUS』を利用開始してすぐに応募があり、2週間で2名を採用することができました。

予算は、これまでと同額の10万円で始めましたが、想定より早く採用できたので、『Indeed PLUS』の利用を途中で停止し、費用も押さえることができました。

※『Indeed PLUS』の開始や停止はいつでも操作が可能です。

会社が求めている経験がある人と出会えた

今回、『Indeed PLUS』で採用できたのは40代と50代のスタッフです。クリーニング店の受付業務は、接客を中心に幅広い業務を1人で行うので、社会人経験のある方を望んでいましたが、求めていた通りの方が採用できました。採用のスピードや費用面のみでなく、任せたい仕事に合う方と出会えたのも良かったと思っています。

※求人内容に合わせて求職者のリーチを最大化するよう、『Indeed PLUS』提携求人サイトへの掲載を自動で最適化します。

地域に根ざした店舗を運営し、長く活躍してもらえる会社にしていきたい

クリーニング店は、地元の常連様と店舗で働くスタッフで成り立っていますが、長崎県は人口減少している現実があります。当社としては、出店エリアの見直しなど、経営の効率化に力を注ぎ、ご利用いただくお客様にも働いてくれているスタッフにも支持され続ける会社でありたいと思っています。

今回『Indeed PLUS』を利用し2週間でスタッフが採用できたのが分かったので、経営戦略に合わせてスピーディに人材の確保に活用したいと考えています。

株式会社スワン

長崎県下にクリーニング店を30店舗有する株式会社スワン。

「お客様に笑顔と安心をお届けする」という想いのもと、地域との繋がりを大切にし、長崎県と献血活動も共催。女性活躍・次世代育成支援においても行動計画を策定し積極的に取り組んでいる。

2017年にはオンラインショップにも出店し、同じく2017年に経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」に選定されている。

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