導入事例

2025年8月20日

【営業、事務、建物管理/正社員7名採用】『Airワーク 採用管理』にしたことで予算申請から応募者管理までの手間が減り、効率的に採用ができた

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2025年8月20日

【施工管理/正社員2名採用】同職種を業務内容別に2つの求人に分け、それぞれ欲しい人材の採用に成功

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2025年8月20日

【設備管理/正社員1名採用/長野県】1年間で1名程度の採用だったが、初めての有料媒体利用で2か月で最初の採用に成功

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2025年8月20日

【資源物の回収処理、営業職/ 正社員2名】Indeed PLUSで応募が増えたおかげで、会社により合う人の採用がしやすくなった

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2025年8月20日

【ピザ職人・売店・清掃スタッフ/6名採用】他では応募がなかった専門職（ピザ職人）の経験者を含め、計6名の採用に成功

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2025年8月20日

【短期みかん収穫スタッフ/5名採用】紹介中心だったが求人媒体を初めて活用。Indeed PLUSを利用し、地元以外や幅広い年齢層からの反響を獲得

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2025年7月16日

【製造の軽作業/8名採用】希望する人材の採用が課題だったが、求人に詳しく表現しやすく、満足度の高い採用が実現できた

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2025年7月16日

【飲食店スタッフ/正社員1名採用】Indeed PLUS利用後、応募が増加。1年かかっていた社員採用が、1カ月で成功

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2025年5月14日

【飲食店スタッフ/アルバイト4名採用】１週間で必要な応募数を獲得し、大幅なコスト削減を実現。未経験のキッチン・ホールスタッフ各2名の採用に成功

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2025年5月14日

【美容室/2名採用/静岡】採用したいターゲットに合う原稿表現を工夫することで、経験者と未経験者の採用に成功

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2025年5月14日

【塗装業/正社員2名採用】未経験者と経験者用の求人を分けて作成し『Indeed PLUS』を運用。ターゲット通りの採用ができ、応募ゼロから脱出

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2025年5月9日

【クリーニング店の受付スタッフ/パート2名採用】3カ月かかっていた採用が2週間に短縮

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2025年4月2日

【スポーツ教室/アルバイト3名採用】「ぜひ来てほしい」と思うような人柄や経験をお持ちの幅広い年齢層の方から応募が来て 、想定より早く採用ができた

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2025年4月2日

【施工管理スタッフ/アルバイト3名採用】『Indeed PLUS』で幅広い求職者にリーチ。経験者、未経験者の採用に成功。今後は有資格者の採用にも挑戦したい

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2025年4月2日

【うなぎの養殖スタッフ/正社員1名採用】会社の発展に向けた社員採用を試行。生き物好きな期待できる人材と出会えた

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2025年4月1日

【オーダースーツ製造/正社員パート計5名採用】初の有料広告で、採用したかった20～40代の採用を実現

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2025年3月25日

【送電設備の保守管理/社員2名採用】将来に期待できる若手が採用でき、技術承継を促進しやすい環境を実現

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2025年3月25日

【配管工事/社員3名採用】スマホで現場作業の休憩時間にも採用活動が可能。未経験者2名と経験者1名を採用

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2025年3月5日

【調理・販売スタッフ/3名採用】募集ターゲットを途中で変更し、短期間・低コストで未経験者のアルバイト・パートの採用に成功

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2024年11月29日

『Airワーク 採用管理』の活用後、応募者数が増加。希望に合った応募者の中から採用ができています。