「勤怠管理」とは、従業員の労働状況を正確に把握し記録すること
まずは「勤怠管理とは何か？」を理解するところか…
Airシフト
従業員やアルバイトの採用要件を決める
「雇う」側を体験するのは初めての方がほとんどかと思います。まずは人材要…
ハローワーク経由の募集は多くの守るべきポイントがある
従業員を募集する場合は、いくつかの方法があります。例え…
まずは労働条件を通知しよう
人を雇う際に必要になるのが労働条件の通知です。労働条件とは、その名の通り、この…
源泉徴収票とは
源泉徴収票とは、毎年の給与の合計表のようなものです。その年に従業員が合計でいくら給与を受け取…
従業員エンゲージメントとはどのような概念？
ここ数年、会社やお店に対する従業員の愛着心に着目した従業員エンゲ…
Airシフトが与えるインパクト
説明会の司会を担当したのは、Airシフトサービス責任者の沓水佑樹氏です。同氏は、株…
労働条件はかならず明示する
お店を経営していく上では、さまざまな契約をすることになります。お店の賃貸借契約や…
プロローグ――不安感と承認欲求の不満感がスタッフの辞めていく大きな原因
まず植竹氏は、「スタッフが辞めていくと…
